LTAT - COACHING & MENTORING

Lanjutan beberapa siri seminar “Coaching & Mentoring” di bawah tajuk “Coahing Performance – My Way Forward” yang didedahkan kepada seluruh peringkat pegawai/kakitangan LTAT dengan kerjasama Right Management sepanjang bulan Februari 2010 dan dengan wujudnya KPI bagi program ini adalah diharapkan LTAT dapat mewujudkan satu kerjasama bentuk baru di antara pengurusan dan kakitangannya.

Kerjasama di luar garisan hubungan pengurusan di mana pengurusan/pegawai kanan LTAT bertindak selaku coach/mentor (pembimbing) dan membantu pegawai/kakitangan LTAT (pekerja) selaku coachee/mentee (pelatih) dalam pembudayaan coaching dan mentoring dijangka dapat membuahkan budaya kerja yang cemerlang hasil daripada kepuasan kerja dan hubungan yang baik di antara semua ahli di dalam sesebuah organisasi. Budaya kerja positif ini mewujudkan kakitangan yang matang dan bersedia untuk menerima tanggungjawab yang lebih besar seterusnya memudahkan pihak pengurusan atasan membuat pemilihan kakitangan yang kompeten di dalam urusan kenaikan pangkat.

Apa itu coahing dan mentoring dalam bahasa yang mudah dan senang diingati? Berdasarkan skim pembimbing yang diterbitkan oleh Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM) adalah seperti berikut:-

Coaching – menggunakan kebolehan dan keupayaan untuk mendengar dan menanyakan soalan dalam membina hubungan dengan mengujudkan rasa hormat dan kepercayaan serta memberikan ruang kepada pihak yang dibimbing untuk menyuarakan keraguan, pendapat dam harapan.

Mentoring – membimbing dan menyarankan berdasarkan pengalaman dan pengetahuan kepada pelatih dengan membantu mereka menyelesaikan masalah tugasan, meningkatkan pencapaian dan pembangunan kerjaya.

Apakah objektif atau tujuan program Coaching & Mentoring diadakan? Pendekatan yang diambil oleh Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi (PPPT) seperti berikut boleh dijadikan garis panduan dan akhirnya disesuaikan mengikut acuan LTAT.

i) Meningkatkan penguasaan kemahiran pihak pengurusan menerusi penerapan unsur-unsur kepimpinan strategik melalui pengasuhan bakat oleh pengurusan atasan kepada pegawai di bawahnya

ii) Memperturunkan ilmu, pengalaman, ketrampilan peribadi dan kemahiran pihak pengurusan atasan kepada pegawai-pegawai di bawahnya sebagai usaha untuk menyambung kesinambungan kecemerlangan dalam perkhidmatan.

iii) Melalui perkongsian ilmu, pengetahuan dan pengalaman yang dikongsi bersama oleh coach dan mentor akan dapat membantu coachee dan protégé melaksanakan tugasan dengan lebih bijak dan menjimatkan masa. Justeru itu, keadaan ini akan meningkatkan prestasi dan meningkatkan produktiviti sesuatu unit dan seterusnya institusi dan Jabatan.

iv) Mewujudkan kakitangan yang matang dan bersedia untuk menerima tanggungjawab yang lebih besar dalam proses kenaikan pangkat

v) Menggalakkan budaya kerja yang cemerlang dan positif hasil daripada kepuasan kerja dan hubungan yang baik di antara ahli dalam sesebuah institusi.

Dengan adanya usaha berterusan Jabatan Tenaga Manusia dan Pentadbiran dan Jabatan Pengurusan Risiko, program coaching dan mentoring LTAT pada tahun pertama ini dijangka dapat dilaksanakan mengikut perancangan tetapi untuk menilai sejauh mana kejayaan program ini sebenarnya banyak bergantung kepada sejauh mana konsep ini dapat diterima oleh pembimbing dan pelatih dan komitmen berterusan kedua-dua pihak.

Kecemerlangan LTAT
Keselesaan Warga Tentera

PRO X SINGLE CHALLENGES MINGGU KE 6

HAPPY BIRTHDAY FATIHAH YANG KE 13 TAHUN
HAPPY BIRTHDAY NAJWA YANG KE 11 TAHUN

video harijadi lihat dibawah sekali

26 Feb 2010 PRO X BOWLING TEAM telah mengadakan taklimat bagi membincangkan cadangan menganjurkan perlawanan penutup Liga PRO X SINGLE CHALLENGES di MITC MELAKA pada 1 Mei 2010. Hotel Penginapan yang dicadangkan adalah di Puteri Resort dan harga RM175.00 bagi dua hari satu malam.

Jawatankuasa Pro X Bowling memaklumkan setakat ini lebih 90% ahli secara lisan memaklumkan persetujuan ke atas cadangan ini.

Malam tadi juga diserikan dengan penyerahan baju pasukan Pro X kepada ahli-ahli baru antaranya 1Z, Omar, ZulB, Shmir, Azma dan Yan

Malam ini juga Pro X Bowling Team meraikan majlis Hari Jadi adik Najwa (puteri Amir & Sue) dan adik Fatihah (puteri MRI dan Yati) .

Keputusan Liga Minggu ke 6 diterbitkan di blog ini agak cepat sebaagai tanda gembira yang saya berada di Top 15. Minggu ke 7 saya target Top 10.


KATOGERI LELAKI

1 ONE 933
2 RAHMAN 922
3 1Z 902
4 YATIM 901
5 JAZZ 878
6 MM 867
7 ASNL 862
8 YUS 858
9 ISHAK 840
10 MRI 808
11 RBS 807
12 MEGAT 800
13 AMIR 793
14 ILYA 784
15 AZLAN 780
16 SQ 780
17 ABD 778
18 AZMA 772
19 SHMIR 762
20 OMAR 742
21 ZULB 720
22 HASB 702
23 ALONG 50 (tidak bermain)


HGame Rhman 216


KATOGERI WANITA

1 PU3 604
2 WANI 558
3 SUE 542
4 ZIE 491
5 YAN 437

HGame Wani 158

Sekiranya ada kesilapan dalam result ini, sila maklum pada saya untuk saya buat pembetulan.

PROX SINGLE CHALLENGES MINGGU 5

Tahniah kepada yang menang Liga minggu ini dan untuk minggu ke 6 pada Jumaat 26 Feb 2010 akan tetap diteruskan seperti biasa kerana majoriti confirm akan turun dan mana yang tak dapat turun pada Jumaat, adalah digalakkan turun pada Hari Isnin (pre bowl) 22 Feb 2010.

Amir pesan SQ "Shafiq hang punye kes refer kat Abg One" Kes apa ye? Saya pun tak tahu. Tapi mcm kes nak kahwin satu lagi je... Jangan risau aku boleh jadi saksi.

Macam biasa siapa yang main satu lane dengan saya biasanya juara. Minggu ni Abg Ishak juara satu lane dgn saya. ASNL dan Amir kalau nak jadi juara kena satu lane dgn saya.

1. Ishak 888 (nombol banyak ong sebab raya Cina)
2. Amir 879
3. Asnl 879
4. Abd 877
5. Shmir 870
6. SQ 863
7. Yus 858
8. Yatim 855
9. Mri 850
10. Zul B 842
11. One 840
12. Rhman 817
13. Jazz 810
14. IZ 807
15. MM 795
16. Azma 770
17. Rbs 770
18. Azlan 756
19. Ilya 745 (sudah masuk angka belas-belas kira ok lah tu)
20. Omar 740
21. Mgt 739
22. Along 716
23. Hasbullah 706


Liga Wanita

Menkagumkan sejak videonya dijadikan panduan untuk strike Kak Zie terus johan wanita minggu ke 5. Sue ada peningkatan bukan lagi yang last. Tahniahlah

1. Zie 612
2. Pu3 607
3. Wani 541
4. Sue 487
5. Yan 445

HG Lelaki Yatim 217
HG Wanita PU3 177

HS Lelaki Ishak 888
HS Wanita Zie 612

KEDUDUKAN PROX SINGLE CHALLENGES MINGGU KE 4

1. MM 1045
2. SHMIR 957
3. RAHMAN 898
4. ASNL 892
5. ONE 886
6. ISHAK 874
7. AZLAN 872
8. AZMA 870
No.9 Omar 869
No.10 Yus 869
No.11 Jazz 864
No.12 Amir 864
13. RBS 863
14. MRI 845
15. ABD 834
16. YATIM 829
17. MGT 820
18. SQ 804
19. ZULB 791
20. IZ 782
21. ILLYA 771
22. HASBULLAH 770
23. ALONG 713

YES YES YES AKU BUKAN YANG TERCOROT. AKU NO. 3 LAST. MY TARGET FOR NEXT FRIDAY 800 PINS DGN HARAPAN DAPAT MENGALAHKAN SQ ZULB DAN YATIM.

LIGA PROX SINGLE WANITA

1. PU3 591
2. ZIE 550
3. YAN 508
4. SUE 469
5. WANI POST BALL

TAHNIAH KAK ZIE YANG MENUNJUKKAN PENINGKATAN SEPERTI SUAMINYA MM JUARA LELAKI. LIHAT VIDEO KEHEBATAN KAK ZIE

BUAT SUE DOA-DOAKAN KAK WANI HANYA DAPAT 450 PIN UNTUK POST BOWL NANTI.

LTAT FIRST GOVERNMENT BODY IN MALAYSIA CERTIFIED UNDER ISO/IEC 20000

Certified Organisations

Once an organisation has successfully completed an ISO/IEC 20000 audit by a Registered Certification Body and a certificate bearing the scheme logo (at the top right of this page) has been issued, the organisation is eligible to use the logo as evidence of their achievement.

The certified organisation also has the right to request a listing on this site.

The following organisations have been certified under the itSMF BS15000 and ISO/IEC 20000 Certification Schemes, and have requested that their details be posted here.

Users of this site should note that ISO/IEC 20000 certifies the quality management system and processes SUPPORTING the products or services provided. It does NOT certify the products or services themselves.

The scoping statements associated with each certification should be carefully read to ensure the scope of certification, and geographical locations, actually cover the areas of interest.

It is further recommended that, in cases where scope of certification is relevant to an enquiry, copies of current certificates are requested from the certified organisations.


Updated as at 10 Feb 2010

Malaysia

* Pentasoft Malaysia Sdn Bhd
* Viewpoint Research Corporation SDN. BHD
* Lembaga Tabung Angkatan Tentera
* CSC Malaysia
* Iperintis SDN. BHD
* Heitech Managed Services SDN. BHD
* IPERINTIS SDN. BHD.



source : http://www.isoiec20000certification.com

KEDUDUKAN PROX SINGLES MINGGU KE 3

1. AZLAN 937
2. ONE 931
3. ASNL 929
4. SQ 896
5. ABD 891
6. RAHMAN 883
7. IZ 855
8. ISHAK 849
9. MIR 811
10. JAZZ 810
11. YATIM 802
12. OMAR 779
13. MGT 771
14. MRI 764
15. AZMA 761
16. HASBULLAH 734
17. MM 733
18. ZUL B 730
19. YUS 727
20. ILLYA 723
21. SHMIR 699
22. RBS 621
23. ALONG POST BALL

PROX SINGLE CHALLENGES MINGGU KE 3

Perlawanan malam tadi 5 Feb 2010 dimenangi oleh Azlan dengan jatuhan pin 937 diikuti Bro One 931 dan ketiga ASNL 929. My best friend MRI no 13 dengan jatuhan pin 764 dan saya ketiga terakhir dengan jatuhan 723.

Tempat terakhir jatuhan pin 621 dirahsiakan namanya. Keputusan penuh masih belum boleh dikeluarkan kerana masih ada pemain yang belum bermain iaitu SQ dan Along.

MINGGU KEDUA LIGA PROX BOWLERS

Minggu ke2 telah berlangsung pada 29 Januari 2010 dan blog ini lambat diupdated berikutan kekalahan teruk saya yang mana jatuhan pin tidak mencecah level 700 pin. Hanya jatuhan sebanyak 687.

Tapi ini tak mematikan semangat saya. Saya ke MITC Bowling di Melaka untuk mendapatkan teknik-teknik baru dan dengan bantuan Bro Jaiz dijangka minggu ke 3 pada 5 Februari 2010 jatuhan pin saya dijangka melebihi paras 750 pin. Insyaalah.

Insyaallah mulai minggu depan saya akan cuba muatkan laporan kedudukan semua ProX Bowlers.